【招募背景】
为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业更专业的销售管理人才，帮助更多的家庭建立风险屏障，为我所爱，成人达己。
【工作内容】
家庭与企业风险规划、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作。
【职位要求】
年龄21-45周岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。
【福利待遇】
1.底薪4000元-8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等，业绩优秀，收入上不封顶
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等)
3. 央企广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会
5.国家法定节假日+带薪年假+年终奖+国内外旅游
6.每年有两次转型兼职讲师和全职讲师的机会
【发展方向】
1.管理人才：您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生
2.销售精英：如果您是位行销高手，在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业、受人尊敬的综合理财规划师
我们不缺人，我们需要的是人才！希望有追求有梦想的你加入我们队伍，实现梦想！
?欢迎优秀的您加入中国人寿！
历史悠久：副部级央企与国同寿！
实力雄厚：连续19年入选世界500强企业！
专业：值得信赖的寿险公司！

【招募背景】
为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业更专业的销售管理人才，帮助更多的家庭建立风险屏障，为我所爱，成人达己。
【工作内容】
家庭与企业风险规划、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作。
【职位要求】
年龄21-45周岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。
【福利待遇】
1.底薪4000元-8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等，业绩优秀，收入上不封顶
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等)
3. 央企广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会
5.国家法定节假日+带薪年假+年终奖+国内外旅游
6.每年有两次转型兼职讲师和全职讲师的机会
【发展方向】
1.管理人才：您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生
2.销售精英：如果您是位行销高手，在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业、受人尊敬的综合理财规划师
我们不缺人，我们需要的是人才！希望有追求有梦想的你加入我们队伍，实现梦想！
?欢迎优秀的您加入中国人寿！
历史悠久：副部级央企与国同寿！
实力雄厚：连续19年入选世界500强企业！
专业：值得信赖的寿险公司！